Crie uma Organização

de Autolíderes

Autoliderança

Se o seu pessoal não alcançar todo seu potencial, sua organização também não

o alcançará.

Imagine quão resiliente sua organização poderia ser se estivesse repleta de pessoas com as habilidades e a autoconfiança para obter o que precisam para ter sucesso, sem precisarem receber orientação excessiva e/ou desnecessária e sem perda de tempo.


As organizações não são bem-sucedidas quando colaboradores individuais não tomam a iniciativa ou não são tão eficazes quanto poderiam ser. O desempenho geralmente fica estagnado porque os colaboradores não sabem como solicitar o que precisam quando precisam. A verdade é que as pessoas querem se engajar, fazer contribuições significativas e serem reconhecidas, mas, às vezes não sabem como criar as condições favoráveis para tanto.


Sabemos o quanto é importante para o sucesso de sua organização que cada colaborador esteja empoderado e comprometido com a obtenção de resultados. Nosso programa de treinamento em Autoliderança foi desenvolvido por especialistas de renome internacional em motivação e engajamento de colaboradores para garantir que os membros da sua equipe desenvolvam a mentalidade proativa de que precisam para impulsionar a organização.


Ao armar seus colaboradores individuais com a mentalidade e o conjunto de habilidades da Autoliderança, você cria uma força de trabalho empoderada, produtiva, inovadora e apaixonada pelo seu trabalho.

Desenvolvimento Acelerado

Melhor Desempenho

Responsabilidade Pessoal

Maior Inovação

Invista em Autolíderes e desenvolva uma força de trabalho empoderada que resulta em:

Carga horária: 8 horas

Tamanho ideal da turma: 8 - 24 participantes

Uma fórmula comprovada para desenvolver Autolíderes

Ferramentas também incluídas:

Implemente o treinamento de Autoliderança em sua organização no formato presencial ou virtual. Todas as opções incluem materiais, videos e atividades de aprendizagem envolventes, que ensinam aos participantes os seguintes conceitos-chave:

  • SLII® aprender o modelo de liderança mais adotado no mundo, ensinado a partir da perspectiva do autolíder e não do gerente.

  • Restrições Autoimpostas -aprender a identificar as barreiras percebidas, a serem superadas ou evitadas.

  • Aprender um processo de três etapas para reconquistar a confiança se esta tiver sido abalada

  • Fontes de Poder- aprender as cinco fontes de poder no trabalho e como cada uma delas pode ser ativada para ajudar a alcançar objetivos e atuar com maior autonomia e maior competência.

  • Conversas Proativas--aprender a buscar a direção e o apoio de que precisam,; aprender a conduzir proativamente Conversas Face a Face com seu gerente, para as quais preparam a agenda.

  • O Aplicativo da SLII-um aplicativo móvel que ajuda a Implementar a SLII na prática e decidir o que se precisa em cada situação.

  • Planilha de Conversas Face a Face- uma ferramenta que orienta os autolideres por meio de Conversas Face a Face bem planejadas e regulares com seu gerente.

  • Questionário de Percepções da Autoliderança- uma ferramenta que compara as percepções dos participantes com as de seus gerentes em sete áreas principais da Autoliderança.

QUEM DEVE PARTICIPAR?

  • Colaboradores individuais
  • Gerentes e lideres que procuram ser mais produtivos e obter maior satisfação no trabalho
  • Qualquer pessoa que se reporte a gerentes treinados na SLII.

Prontos para começar? 

Veja como implementar uma iniciativa de treinamento

bem-sucedida, em três fáceis etapas:

  • Decidir

    Ajudaremos você a decidir quem participa do treinamento

    e por que.

  • Preparar

    Ajudaremos você a adquirir materiais e preparar o

    facilitador, caso seja esta a opção de sua empresa.


  • Aplicar

    Ajudaremos você a conduzir treinamentos impecáveis em

    sua empresa.

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